Habilidades do Futuro

O Programa Habilidades do Futuro - Nível Básico é uma trilha formativa prática focada na capacitação de jovens e adultos para o desenvolvimento de competências essenciais ao mercado de trabalho atual. Ao longo de 6 semanas, os participantes são limitados por uma jornada que integra o uso de ferramentas digitais, organização pessoal e financeira, introdução à inteligência artificial, criação de conteúdo e preparação para processos seletivos.

O que você irá aprender

Com uma metodologia híbrida, que combina encontros online e atividades presenciais, o programa prioriza o aprendizado aplicado, permitindo que os participantes desenvolvam, na prática, habilidades que podem ser imediatamente utilizadas no dia a dia e em contextos profissionais. A proposta utiliza linguagem acessível e ferramentas simples, promovendo autonomia, pensamento crítico e maior confiança no uso da tecnologia.

Semana 01 - Introdução ao Mundo Digital
Semana 02 – Organização Financeira e Controle de Gastos
Semana 03 – Inteligência Artificial no Dia a Dia
Semana 04 – Criatividade Digital e Produção de Conteúdo
Semana 05 – Currículo, LinkedIn e Posicionamento Profissional
Semana 06 – Preparação para Processos Seletivos

A iniciativa responde à crescente demanda por qualificação e adaptação às transformações do mundo do trabalho, contribuindo para ampliar a empregabilidade e fortalecer o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
Início

13 de maio

Formato das aulas

Híbrido

Duração

6 semanas

100% gratuito

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA
POSICIONAMENTO PROFISSIONAL
conheça os

FACILITADORES

Ediones Castilho

Consultor de inovação
Atuo como Consultor de Inovação no IEBT Innovation, apoiando projetos de inovação, empreendedorismo e aceleração de negócios.

Poliane Feitosa

Especialista em Gestão Financeira
Atua com consultoria empresarial em Finanças, Gestão Financeira e Atendimento ao Cliente para o SEBRAE Ceará. 

Ivan Ramirez

CONSULTOR DE INOVAÇÃO
Engenheiro de Produção com experiência em inovação corporativa e intermediação de soluções tecnológicas, conectando startups a grandes empresas por meio de Provas de Conceito (POCs).

Alessandra Bergamini 

Talent Acquisition 
Psicóloga, mestranda em Inovação Tecnológica (UFMG) e especialista em Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional e Neuropsicologia, com foco no desenvolvimento de equipes e negócio

Paula Teodoro

Jornalista e Consultora de Comunicação
Atuo como consultora, redatora, pesquisadora audiovisual e de políticas públicas, além de roteirista, editora, produtora de conteúdo e especialista em comunicação e endomarketing.

Welme Rodrigues

Consultor de Inovação
Formado em Administração, com ampla experiência em empreendedorismo e inovação. Atualmente, é mestrando em Desenvolvimento Territorial com foco em inovação. 

Benefícios da participação

  • Desenvolvimento de habilidades práticas

    Aprenda a utilizar ferramentas digitais, organize sua rotina e se comunique melhor no dia a dia e no trabalho.

  • Preparação para o mercado de trabalho

    Construa seu currículo, crie seu perfil no LinkedIn e desenvolva segurança para participar de entrevistas.

  • Introdução à Inteligência Artificial

    Aprenda a usar ferramentas como o ChatGPT para apoiar estudos, tarefas e organização pessoal.

  • Acompanhamento ao longo da jornada

    Conte com uma trilha estruturada que orienta seu desenvolvimento de forma progressiva e conectada.

  • guia de participação

    Receba certificado ao final do programa, mediante cumprimento no mínimo de 75% das atividades propostas.

Módulos

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